2022年10月13日下午，工行安庆分行内控部经过e视讯方法，对全辖展开了《职工行为处理规则（2022年版）》的专题训练。各支行分担行长、网点负责人、机关及支行、网点合规司理、内控合规部整体职工参加了此次训练。

  内控部负责人根据原则修订对照表，对新原则办理要求的首要变化部分进行了详细地了解阅览，并对部分内容结合详细条款进行了解说。结合总行《职工行为守则》、《职工行为制止规则》、《职工违背相关规则的行为处理规则》职工行为“三位一体”办理中心原则体系的宣讲，进一步清楚了工商银行合规文明中心理念，要求全行职工要认真学习《规则》及《手册》并做到严格执行。《职工违背相关规则的行为处理规则》是标准全行职工从业行为的底子原则，是职工违背相关规则的行为处理的重要根据，关乎全行稳健展开和每位职工的切身利益。

  内控部要求全行各部分、各支行要加强安排领导，经过部分例会、支行网点晨夕会等方式安排而且展开专题学习和转训练，要求训练要做到整体职工全掩盖，不留死角，保证参学率到达100%。加强专题学习训练的宣扬总结，经过电子投屏、海报粘贴等多种方式加强宣扬，构成学规则、用规则的杰出气氛。各部分、各支行要在安排全员逐条学习规则的基础上，紧密结合自己岗位实践学以致用，辅导实践、标准行为，进一步构成不敢违的震撼、不能违的束缚、不想违的醒悟，保证专题学习活动获得杰出作用；活跃经过美篇、H5、网讯等多种方式加强宣扬，活跃营建稠密、杰出的学习气氛。

  在本次训练会上，内控部还对《内部操控履职攻略》电子化使用和职工反常行为网格化智能化排查办理体系与实践对整体参会人员进行了体系训练，并清晰了相关作业要求。（内控）回来搜狐，检查更加多