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依据《深圳市博士后赞助资金管理办法》“第十六条 下列出站留（来）深博士后人员不行享用本办法规则的科研赞助：（一）本市在职人员脱产或辞去职务进站展开博士后研讨，出站后回原单位持续作业的；”其间的“原单位”是指进站前的单位仍是在站时的单位呢？换句话说博士后人员在请求出站后的30万元科研赞助时，其社保地点的单位与此人博士后在站时的地点单位能否相同？ 举个比如：我市A公司有协作的博士后立异基地，一个职工从上家公司离职后与A公司签署劳作合同一起进站展开博士后科研作业，在此期间A公司正常为其交纳社保、发薪；两年后该职工从该博士后立异基地出站了，但其仍然乐意持续在A公司正常作业，也便是其劳作人事关系、社保、发薪等仍然保留在A公司。此刻假如该人需求请求那30万元的博士后科研赞助，是否会影响其请求？